Îngrijire bătrâni / persoane cu dizabilitați la domiciliul acestora sau în case de batrani.

► Domeniul: Îngrijire bătrâni / persoane cu dizabilitați la domiciliul acestora sau în case de batrani.

► Durata: Durata contractului este de minimum 12 luni și se poate extinde până la 51 de luni +.

► Profil candidat/Aplicantul ideal:
– persoanele cu varsta între 25-55 de ani.
– experiențe precedente în acest domeniu vă avantajează.
– uneori o limbă străină cunoscută poate constitui un avantaj
– persoană harnică, serioasă, placută, amabilă, ințelegătoare

► Cerințe:
– pricepere și îndemânare în îngrijirea bătrânilor/persoane cu dizabilități la domiciliu, corectitudine și dăruire în lucru.
– menajul complet, curațenia casei, gătit, spălat, călcat etc.
– cumpăraturi, însoțirea bătrânului/bătrânei ctre diverse destinații sau simple plimbări zilnice în parc/pe langa casa.
– hrănirea, administrarea prescripțiilor medicale, igiena corporală și supravegherea permanentă a angajatorului.

10 MARI AVANTAJE
  • Aveți posibilitatea să lucrați cu angajatori care vorbesc aceiași limbă familiară cu limba dumneavoastră maternă.
  • Veti primi aceleași drepturi privind legislația muncii. precum un cetățean Israelian indigen făra diferențieri.
  • Beneficiați de o legislație a muncii avantajoasă și clară.
  • Acest JOB vă asigură multă stabilitate și continuitate.
  • Climat de muncă uman/familiar/prietenos și nu industrial
  • Zonă geografică și climă ușoara Mediteraniană.
  • Aveți posibilitatea de a îmbina utilul cu plăcutul, văzând locurile sfinte creștine și multe alte locuri pline de istorie.
  • Puteți vedea (4) patru mări înt-o singură țară. Privilegiu!
  • Veți lucra într-o țară frumoasă, dezvoltată, prosperă cu un popor de oameni progresivi, corecți, calzi și prietenoși.
  • Posibilitatea de a gusta din abundență o mare varietate de fructe exotice, legume și multe alte rarități, trufandale.
BENEFICII ȘI ALTE VENITURI SALARIALE
  • Cazare (cameră separată) utilitați, și hrană asigurate gratuit de către angajator pe întreaga perioadă contractuală.
  • Salariul NET lunar este de MINIM 3.900 – 4.000 ₪ NIS echivalentul a ~ 1.100 $ USD cu mari posibilități de mărire.
  • O zi liberă pe săptămână (36 ore).
  • 9 zile libere cu plată pe an formate din sărbători legale și religioase după religia și naționalitatea candidatului.
  • Dacă sunteți solicitat/ă să lucrați în ziua liberă veți fi plătit/ă în plus cu 1,5 zile de muncă cu minim 258 ₪NIS/zi iar dacă acea zi este o zi de sarbatoare si cade/se suprapune cu ziua dvs. liberă, veți beneficia în plus de o altă zi liberă.
  • 12 zile lucrătoare de concediu anual cu plată 2.064 ₪ ILS, echivalentul a aproximativ 538 $ USD.
  • Asigurare medicală și socială plătită de către angajator. După un an lucrat beneficiați de o alocație de odihnă numita in ebraica (Dmei Avracka) de (371 NIS x 5 zile/an)
    =1.855 NIS echivalentul aproximativ a 483 $ USD.
  • Alte măriri de venituri, avantaje și beneficii se oferă automat, proporțional cu dobândirea vechimii și mai ales prin statornicia la locului de muncă, consecvența în muncă la același angajator și buna conduită în derularea muncii.
  • Dreptul la pensie plătită conform contribuțiilor și pe baza vizelor de muncă, la data vârstei de pensionare.
CE VĂ OFERIM NOI ?
  • Obținerea vizei de lucru și a contractului de muncă în aprox. 2-6 săptămâni de la data perfectării întregului dosar.
  • Suport și susținere pentru obținerea vizei de muncă.
  • Consiliere cu privire la drepturi și legislația Israeliană.
  • Asigurăm transportul terestru de la biroul nostru central catre aeroportul internațional Henri Coandă din București.
  • Întâmpinare, însoțire și transport de la aeroportul Ben Gurion pănă la compania parteneră de HR din Israel și ulterior la familia angajatoare unde veți locui și munci.
  • Suport, consiliere mediere și intervenție pe întreaga perioadă a derulării contractului de muncă din Israel.
ACTE NECESARE ÎNSCRIERII
  1. Fișa de înscriere în format “My New JOB”.
  2. Scanare color Carte de identitate a candidatei/ului și al soțului/soției acestuia.
  3. Scanare Certificat de căsătorie / Sentință de divorț / Adeverință de celibatar / Certificat de deces și apostilare.
  4. Scanare color pașaport valabil minim 3 ani.
  5. Scanare color a Certificatului de naștere al candidatei/lui și al soțului/soției plus apostilarea acestora.
  6. Scanare color a Actelor de studii / Calificări / Cursuri.
  7. Scanare color și ulterior în original a 4 (patru) fotografii tip pașaport de 5x5cm, identice, recente.
  8. Scanare 2 (două) fotografii “Full Body Photo” (foto corp întreg) de 10x15cm / 15×20 cm sau digitale.
  9. Scanare și ulterior în original a Cazierului judiciar.
  10. Scanare și ulterior în original al Analizelor medicale generale care se vor efectua doar la “CMDT” (Centrul Medical de Diagnostic și Tratament) Dr. Victor BABEȘ din București, pe bază de programare.

Start typing and press Enter to search